Rotazioni a più livelli
Sovrapponi livelli primari e secondari in un unico turno. Ogni livello ha i propri partecipanti, la propria rotazione (giornaliera, settimanale o ogni N giorni) e il proprio orario di passaggio.
Turni a rotazione di cui il tuo team si fida, con livelli, sostituzioni e passaggi di consegne a un orario fisso nel fuso orario del turno. Nella stessa piattaforma dei tuoi monitor, incidenti e policy di escalation.
Definisci le rotazioni una volta. Quando una policy di escalation raggiunge un turno, Site Qwality calcola di chi è il turno, sostituzioni comprese, e avvisa quella persona. Nessun foglio di calcolo, nessun messaggio fissato su Slack, nessuno che deve tenere il conto.
Sovrapponi livelli primari e secondari in un unico turno. Ogni livello ha i propri partecipanti, la propria rotazione (giornaliera, settimanale o ogni N giorni) e il proprio orario di passaggio.
Una sostituzione rende reperibile un membro del team per una finestra stabilita (per ferie, un impegno o un'emergenza) senza modificare la rotazione sottostante.
Ogni turno ha il proprio fuso orario e i passaggi avvengono all'orario impostato in quel fuso. Per team in regioni diverse, usa un turno per regione.
Crea e leggi turni, livelli e sostituzioni tramite la REST API. L'API restituisce la definizione del turno, non la persona attualmente reperibile.
Ogni membro del team sceglie i propri metodi di contatto (email, SMS o messaggio diretto Slack), con regole separate per urgenza alta e bassa.
Collega un turno a qualsiasi livello di una policy di escalation. Quando la policy raggiunge quel livello, la persona reperibile in quel momento secondo il turno viene avvisata automaticamente, chiunque sia.
Scambiare un turno non dovrebbe richiedere di ricostruire la pianificazione. Crea una sostituzione limitata nel tempo che rende reperibile una persona precisa per una finestra precisa. La sostituzione ha la precedenza, poi la rotazione riprende e nient'altro cambia.
Crea un turno con il suo fuso orario, poi aggiungi un livello con partecipanti, rotazione e orario di passaggio. Le policy di escalation puntano al turno, quindi viene avvisata la persona di turno.
copertura a rotazione con passaggi all'orario che imposti
un fuso orario per turno, usato per ogni passaggio
tipi di rotazione: giornaliera, settimanale e ogni N giorni
persona reperibile gratis; le rotazioni richiedono un pacchetto responder
Un turno può avere più livelli, ciascuno con i propri partecipanti, la propria rotazione (giornaliera, settimanale o ogni N giorni) e il proprio orario di passaggio. I livelli sono numerati, così puoi modellare reperibilità primaria e secondaria in un unico turno.
Una sostituzione rende reperibile un membro del team scelto per una finestra di tempo precisa. La rotazione sottostante non cambia e riprende normalmente alla fine della sostituzione. Crea le sostituzioni dal turno nella dashboard o tramite l'API.
Se ne occupa la tua policy di escalation, non il turno. Il turno decide chi è reperibile; la policy di escalation definisce cosa succede se quella persona non prende in carico entro il timeout configurato.
Non oggi. Non esistono una vista o un endpoint per lo storico dei turni, e una sostituzione eliminata viene rimossa, non archiviata. La timeline dell'incidente registra gli aggiornamenti di ogni incidente.
Il piano gratuito include 1 persona reperibile. Con lei puoi costruire turni e policy di escalation; le rotazioni tra più persone richiedono un pacchetto responder.
Uptime, cron, synthetic, log, RUM, incidenti e pagine di stato. Piano gratuito su ogni prodotto.